У многих наших соотечественников вызывает недоумение и даже возмущение
то, что за стажировку нужно платить.
Давайте разберем, что такое стажировка.
СТАЖИРОВКА - это закрепление на практике пройденного материала, недавно приобретенных знаний. Это разновидность учебы.
Есть два вида стажировок:
- низкооплачиваемая работа, которую работодатель называет стажировкой (дешёвый труд)
- стажировки в компаниях, где студент или молодой специалист приобретает бесценный опыт, который ему потом пригодится в работе (профессиональный рост).
Первая категория – это работа в семьях, где нужно сидеть с детьми и делать некоторую домашнюю работу) или Work&Travel (различные вакансии в сфере торговли или обслуживания с небольшой оплатой) и другие. Чаще всего так ездят за границу молодые люди, готовые взяться за любую низкоквалифицированную работу в надежде впоследствии остаться в стране и дальше.
Вторая категория стажировок чаще всего не оплачивается, потому что именно стажёр
в данной ситуации и есть выгодополучателем. По сути, это стажёр должен оплачивать стажировку: он получает профессиональный опыт, приобретает уникальные навыки
и добавляет в своё резюме солидный пункт.
В редких случаях на стажировках второго типа стажёру выплачивается какая-то небольшая сумма денег на карманные расходы, но она не сопоставима со средней зарплатой по компании. Более того, иностранцам вообще по закону запрещено платить
за стажировку.
У наших людей такое положение вещей вызывает недоумение. Им трудно понять, что проходить такие стажировки – огромная удача. Например, для начинающего медика
это будет отличным стартом карьеры, часто за такие стажировки платит именно стажёр. Другое дело, если у человека просто не хватает денег на то, чтобы жить в европейской стране и проходить стажировку.
Самый распространённый пример профессиональной стажировки – это программа МВА, ведь это, по сути, разновидность стажировки для профессионалов. В ходе получения степени МВА люди получают практический опыт и платят за это от 10 000 до 70 000 евро. Значит, всё-таки, хорошая стажировка стоит таких денег?
Совет: относитесь к стажировкам как к возможности
повысить свою квалификацию, а не как к возможности подзаработать.
Мы предоставляем как оплачиваемые, так и неоплачиваемые
стажировки в разных странах зарубежья. Решать вам, что для вас важнее при выборе вида и места стажировки. Все компании-партнеры, с которыми мы сотрудничаем, это надежные
и проверенные работодатели. В любом случае мы готовы ответить на любые ваши вопросы. Обращайтесь через форму «Задать вопрос» на нашем
сайте или пишите на почту info@careerland-center.com
По материалам сайта shumska.wordpress.com