Что предлагает работодатель: - интересные вакансии - стабильную работу
Работодатель также предоставляет: - контракт на 2 года - оплату перелета - разрешение на работу - бесплатное проживание - питание в рабочее время - ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней - мед. страховку
Требования к кандидатам: - разговорный английский на уровне intermediate и выше - опыт работы не обязателен, но приветствуется - огромное желание работать и желание постоянно учиться и повышать свой профессиональный уровень - умение работать в коллективе - возраст до 35 лет - граждане России и всех стран СНГ
Соискатели берут на себя расходы на медицинское обследование, справку о несудимости и консульский сбор за кувейтскую въездную визу.
Процесс трудоустройства: - вы высылаете нам заполненную анкету с фото - мы отправляем анкету работодателю и записываем вас на интервью с ним - после собеседования в течение 3х дней работодатель сообщает ответ - если вас отобрали, мы высылаем контакт с работодателем - вы оформляете справку о несудимости и сдаете медицинские анализы для въездной визы, отправляете нам, а работодатель подготавливает приглашение - с этим приглашением вы направляетесь в посольство Кувейта для получения рабочей визы (если находитесь далеко от города с посольством, то легко найдете курьерскую службу, которая занесет документы в посольство) - далее оплата программы, получение авиабилета и работа в перспективной индустрии в одной из самых развитых стран мира
Желаем удачи!
Преимущества наших вакансий в Кувейте
Надежный работодатель
Все работодатели Персидского залива добросовестно соблюдают трудовое законодательство и уважают труд иностранных сотрудников, всегда открыты к диалогу
Расширение кругозора
Увидите жизнь одной из самых развитых и богатых стран мира изнутри
Развитие личных навыков
Освоите новую интересную и творческую профессию!
Что еще вы получите
Международный опыт работы
Работа за границей – это всегда хороший опыт и выгодный пункт в резюме человека. Кандидата, который работал за границей, всегда с удовольствием возьмут другие компании за рубежом.
Поддержка молодых талантов
Мы знаем, как трудно быть замеченным молодому специалисту. Поэтому мы пытаемся обеспечить каждому кандидату равные возможности.
Стабильная зарплата
Система вознаграждения фиксирована. Ежеквартальные премии. Мы постоянно следим за тем, чтобы идти в ногу со всеми.